Tarifas de Matrícula
- Tarifas de Matrícula
- Cargos por Conceptos Relacionados
- Exenciones de Matrícula
Tarifas de Matrícula
Costo por crédito (según el año de estudio):
| Año comienzo estudios en la Universidad | Costo |
| 2006 ó antes | $40.00 |
| 2007 | $45.00 |
| 2008 | $47.00 |
| 2009 | $49.00 |
| 2010 | $52.00 |
| 2011 | $53.00 |
| 2012 | $55.00 |
Cargos por Conceptos Relacionados
a. Costos por concepto de cuotas
1. Cuota Mantenimiento (cada semestre y verano) $47.00 2. Cuota Tecnología (cada semestre y verano) $25.00 3. Cuota de Estabilización (cada semestre) $400.00 4. Cuota cursos UNEX $20.00 x crédito 5. Cuota de Laboratorio (cada laboratorio) $33.00
b. Otros Costos
1. Tarjeta de Identificación $5.00 2. Seguro Médico1 (Básico) $394 (primer semestre)
$552 (segundo semestre)
b. Especiales
1. Solicitud de Admisión $20.00 por cada solicitud $30.00 tardía 2. Cuota de Diploma $27.00 3. Solicitud de Traslado $25.40 $35.40 tardía 4. Solicitud de Readmisión $34.35 $50.85 tardía 5. Solicitud Readmisión/Traslado $35.70 $52.20 tardía 6. Solicitud de Transferencia $33.00 $49.50 tardía 7. Transcripciones de Crédito y Certificaciones $ 1.35 8. Duplicado de Documentos $ 1.35 9. Matrícula tardía y Prórroga $13.00 10. Cambio de Facultad $21.35 $31.35 tardía 11. Permiso Especial (Río Piedras) $17.00 $24.50 tardía 12. Permiso Especial (Otros) $16.00 $23.50 tardía 13. Curso de Oyente Subgraduado ($33.00 + 10.00 cuota) $33.00
1Se require que todos los estudiantes tengan un plan médico. Los que estén cubiertos por uno distinto al que ofrece la Universidad, presentará evidencia del mismo y no tendrán que pagar estas primas.
Exenciones de Matrícula
Certificación Número 50 2011-2012 - POLÍTICA INSTITUCIONAL SOBRE LAS EXENCIONES DE LOS
DERECHOS DE MATRÍCULA EN LA UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO
Se reconocen las siguientes categorías de exención, cuya presencia y disponibilidad se han evidenciado en todas las unidades del sistema en los últimos años, entendiendo que lo anterior valida su pertinencia a la misión, objetivos, prioridades y quehacer del sistema universitario, así como su potencial de igual acceso por parte de todos los sectores del estudiantado por virtud de sus ejecutorias académicas, destrezas, habilidades y talentos, y de los beneficios dispuestos por la Institución para su personal docente y no docente:
- Matrícula de Honor
- Ayudantes de Cátedra e Investigación
- Personal Docente en Servicio Activo a Tiempo Completo o en Licencia de Estudios en la Universidad de Puerto Rico, y Personal Docente con nombramiento permanente que se jubila o acoja a una pensión del Sistema de Retiro mientras realiza estudios con exención de matrícula
- Personal no Docente y Clasificado en Servicio Activo a Tiempo Completo o en Licencia de Estudios en la Universidad de Puerto Rico, y Personal no Docente y clasificado con nombramiento permanente que se jubila o acoja a una pensión del Sistema de Retiro mientras realiza estudios con exención de matrícula
- Cónyuges del Personal Docente y no Docente en las categorías anteriores, y de
personal fallecido luego de haber prestado por lo menos diez (10) años de servicio
- Hijos del Personal Docente y no Docente en las categorías anteriores, y de personal fallecido luego de haber prestado por lo menos diez (10) años de servicio
- Hijos y Cónyuges del Personal con Nombramiento Especial
- Representantes Estudiantiles ante la Junta Universitaria
- Representante Estudiantil ante la Junta de Síndicos
- Atletas
- Conjuntos Musicales (Bandas, Coros. Cantores, Tunas)
- Grupos de Teatro
